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El Rincón del Consultor
Volumen 01 Número 10

Roy G. Biv considera la deficiencia de la visión cromática

Una mañana, Roy G. Biv* fue a trabajar luciendo una nueva camisa roja -o al menos eso parecía. Un compañero de trabajo felicitó a Roy por la camisa y comentó que él solía tener una chaqueta que era del mismo color marrón. Mientras seguían hablando, el compañero de trabajo mencionó que tenía una deficiencia de la visión cromática. Esto llevó a una discusión sobre cómo las personas pueden percibir el mundo de manera diferente, sin siquiera darse cuenta.

La deficiencia de visión cromática suele ser hereditaria y se presenta con mayor frecuencia en los hombres que en las mujeres. Aunque el término "daltonismo" puede ser más familiar, de acuerdo con la Asociación Americana de Optometría (AOA), la deficiencia rara vez "existe en una medida que no se pueden detectar colores. En esos raros casos, la persona puede ver "sólo sombras en negro, blanco y gris".  Visite la Asociación Americana de Optometría en: http://www.aoanet.org. En la mayoría de los casos, las personas con una deficiencia de color tienen dificultades para distinguir entre el rojo y el verde, aunque otros tienen problemas distinguiendo entre el amarillo y el azul.

Una vez alguien preguntó cómo una persona con deficiencia de visión cromática sabe cuándo detenerse y arrancar en un semáforo. La pregunta plantea una cuestión interesante. Cuando se observa un semáforo ¿es el color, la única información recopilada para tomar una decisión? Aunque una persona con deficiencia de visión cromática perciba los colores de manera diferente, la luz superior continúa teniendo el significado "parar" la luz del medio significa "precaución", y la luz inferior "avanzar".

Un individuo puede utilizar varias estrategias para compensar las dificultades para distinguir los colores. En el hogar, una persona podría marcar la ropa con etiquetas de diferentes formas geométricas para indicar el color. Otra estrategia podría ser la elección de un esquema de color para seleccionar los colores que combinan. En el trabajo, por ejemplo, una persona podría elegir las carpetas de archivos o de papel de copia en tonos más fácilmente identificables. Pedir la opinión de un amigo o compañero de trabajo puede ser útil y también divertido.

Hay algunos productos innovadores en el mercado que pueden ayudar a acomodar las dificultades de color distintivo. Algunas personas pueden encontrar beneficiosos los lentes de realce de color. Otros prefieren un dispositivo de mano, tales como el "Test de color ", que informa el color verbalmente. JAN no garantiza los productos, pero está dispuesto a compartir la información cuando esté disponible. Para obtener más información, no dude en revisar estos y otros productos relacionados con la visión cromática en SOAR: http://askjan.org/cgi-win/OrgQuery.exe?Sol232.

*Dato divertido: ROYGBIV es un acrónimo que representa las iniciales en inglés de los colores del arcoíris: Red, Orange, Yellow, Green, Blue, Indigo, y Violet (rojo, anaranjado, amarillo, verde, azul, índigo, y violeta)

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