JAN: Job Accommodation Network

JAN en Español

A A A Text Size

ENews: Volumen 10, Número 4, Cuarto Trimestre 2012

La publicación E-News de JAN es un boletín electrónico trimestral. Su propósito es mantener a los suscriptores informados acerca de temas como las acomodaciones innovadoras de bajo costo, las últimas tendencias en tecnología asistiva, las próximas exhibiciones de JAN, eventos mediáticos, capacitaciones y Webcasts, así como también los cambios legislativos y políticos que promueven el exitoso empleo de personas con discapacidades.

Cuando un nuevo número del boletín electrónico está disponible, se envía una notificación vía e-mail ofreciendo la posibilidad de suscripción al boletín E-Enews. Por favor, utilice los enlaces que se encuentran al final de este documento para suscribirse o para cancelar su suscripción.

Índice

3 - Cambios en las consultas acerca de los animales de servicio

¡Hablando de cambios! Los consultores de JAN han visto un gran cambio en cuanto a los tipos de preguntas las personas están haciendo acerca de los animales de servicio. En el pasado, los animales de servicio por lo general eran perros entrenados para realizar tareas específicas para las personas con problemas de visión o impedimentos de movilidad. Pero hoy en día hay varios tipos de animales de servicio que realizan una multitud de tareas. Por ejemplo:

Y debido a que traer un animal de servicio al trabajo se considera una acomodación, hay muchas preguntas acerca de los derechos y responsabilidades del empleador y los empleados en relación a la presencia de estos animales en el lugar de trabajo.

Para ayudarle a encontrar respuestas a sus preguntas en relación a los animales de servicio, lea la publicación de JAN Accommodation and Compliance Series: Service Animals in the Workplace. Hay otras varias publicaciones relacionadas con los animales de servicio en nuestro sitio web A to Z of Disabilities and Accommodations: By Topic.

Y como siempre, si tiene preguntas que podrían ser un poco complicadas o difíciles y no se responden eficazmente con las publicaciones, por favor no dude en ponerse en contacto con JAN y hablar con un consultor. ¡Nada ha cambiado acerca de nuestro servicio de consultas personalizadas uno-a-uno!

- Melanie Whetzel, MA, Consultora Senior, Equipo cognitivo/neurológico

10 - Calendario de exposiciones y capacitaciones de JAN

Eventos de interés particular: obtenga información actualizada y formación integral acerca del empleo de personas con discapacidades. Para ver todo el calendario de viajes de JAN visite JAN-on-the-Road.

11 - Suscripción al boletín electrónico de JAN: E-News

Para suscribirse o cancelar su suscripción a las actualizaciones de JAN:

Para suscribirse, envíenos un e-mail a subscribe@AskJAN.org. Cuando lo haga, asegúrese de incluir la dirección electrónica en la cual quiere recibir el boletín.

Para cancelar una suscripción, envíenos un e-mail a unsubscribe@AskJAN.org. Asegúrese de incluir la dirección electrónica en la cual está recibiendo el boletín.

Este documento fue desarrollado por la Red de Acomodación en el Empleo (JAN por sus siglas en inglés), fundada por un contrato con la Oficina de Políticas de Empleo para las Personas con Discapacidades del Departamento de Trabajo de los EE.UU (DOL079RP20426). Este documento no refleja necesariamente las opiniones o normas del Departamento de Trabajo de los EE.UU. La mención de marcas, productos comerciales u organizaciones no implica su respaldo por parte del Departamento de Trabajo de los EE.UU.

ASK A JAN CONSULTANT

JAN provides free, confidential technical assistance about job accommodations and the Americans with Disabilities Act (ADA). Send Us Feedback.
(800)526-7234 (Voice)
(877)781-9403 (TTY)
Live Help
Email
ODEP: JAN is a service of the Office of Disability Employment Policy, U.S. Department of Labor
Accessibility  |  Copyright  |  Disclaimer  |  Privacy Statement  |  Site Map